Послодавци се морају позабавити стресом од октобра: НОМ

post-title

Радни стрес је тихо чудовиште које може физички и / или ментално утицати ако се акумулира.

Стога ће почетком октобра, мала и средња предузећа (МСП) у Мексику морати да обрате посебну пажњу на ту тему; због одобрења званичног мексичког стандарда (НОМ) 035, који указује на то да послодавци имају обавезу да обављају медицинске прегледе и психолошке процене запослених када се открију било какви знакови или симптоми промене њиховог здравља.

Током ове године, компаније морају идентификовати факторе ризика тако да до краја 2020. године, када Министарство рада и социјалног осигурања примијени одговарајуће санкције ако се ово правило занемари или ако су проблеми идентификовани, али нису адресирани.

У 2017. години, Свјетска здравствена организација је забиљежила да је Мексико на првом мјесту по питању стреса на раду, изнад земаља као што су Кина и Сједињене Државе. Према статистикама, 75% радника је имало овај проблем.

За 2018. годину, слика се није много промијенила, будући да су академици са факултета за психологију и медицину Националног аутономног универзитета у Мексику навели да је 85 посто организација у земљи отровно, односно да немају увјете неопходно да подређени дају 100%, додајући да се не брине о људском таленту.

Радни стрес може имати многа лица: депресију, анксиозност, болести као што је дијабетес, па чак и ако се не лијечи на вријеме, смрт.

Шунтић: Дискриминишу и малтретирају ме јер нећу да потпишем за ДПС (Октобар 2019)


Top